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1. 本（běn）科及以上（shànɡ）學歷，機械自（zì）動化，電氣自動化（huà）、物流（liú），電子信息（xī），信息工（ɡōnɡ）程、財務管理（lǐ）,市場營（yínɡ）銷等相關專業；

2. 服（fú）從安排，能熟練操（cāo）作office、PPT等辦公軟件；

3、作為公（ɡōnɡ）司的人才（cái）儲備階梯（tī），對公司渠（qú）道、市（shì）場、職能等（děnɡ）模塊深入（rù）了解，快（kuài）速提升管（ɡuǎn）理技能。

1）管培（péi）生培養→基層管理（lǐ）培養→中（zhōnɡ）層管理培（péi）養→高層管理培養

2）部門輪崗學習，加速管（ɡuǎn）理能力的（de）轉變升級。

3）充滿（mǎn）機遇的晉（jìn）升通道時（shí）刻敞開，體驗不設上限的上（shànɡ）升空間。

1-3年（nián）基層管理（lǐ）→4-6年中層管（ɡuǎn）理干部→7-10年高層管（ɡuǎn）理干部

崗位職責：

1. 高（ɡāo）分子材料（liào）結構、有機化（huà）學組成等（děnɡ）相關材料（liào）測試分析（xī）與研究。

2. 實（shí）驗室及儀（yí）器日常維護。

崗位要求（qiú）：

1. 材（cái）料化學，高（ɡāo）分子材料（liào）學、分析化（huà）學及相關專業。

2. 擅長高分（fēn）子結構及（jí）有機合成（chénɡ）相關化學（xué）性能與反（fǎn）應相關測（cè）試分析者（zhě）優先。

3. 熟練掌握（wò）DSC、GPC、IR、TGA、TMA、DMA等（děnɡ）各類分析（xī）儀器進行（xínɡ）相關測試分析。

4. 能適應加（jiā）班，勤勞踏實，細致嚴謹，有責任心。